()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训（） 对劳动者的职业培训。《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格 对劳动者的职业培训，《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格。 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 以下各项中,不是《劳动法》中规定的内容（） 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训，与用人单位无关（） 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训，与用人单位无关。（） 职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。 《劳动法》规定：各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的（）进行各种形式的职业培训。 职业培训教师的基本工作职责要求，在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）。 《劳动法》规定劳动者享有接受职业技能培训的权利（） 《就业促进法》规定，职业培训包括（） 关于劳动合同职业病危害内容及职业卫生培训要求的表述中，符合《职业病防治法》规定的是（）。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训（） 《中华人民共和国劳动法》规定，各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的进行各种形式的职业培训（） ( )劳动法规定:各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划。 我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等（ ）个方面做了专门规范。 劳动标准条件规范的职业培训相关内容主要包括（）。