《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度（）

用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。() 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的( ) 劳动法规定，用人单位自________起即与劳动者建立劳动关系。 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训，与用人单位无关。（） 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训，与用人单位无关（） 劳动法规定的用人单位应当履行的义务是（　　）。 职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（　　） 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（　　）。 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（ ）。 用人单位应有计划地对劳动者进行职业培训（） A-A-A-002214劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 《职业病防治法规定》用人单位应当为劳动者建立（）档案，按照规定妥善保存 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作（） 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） A-A-A-002223劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位（）