以下哪条新主任津贴获取条件，说法正确的是（）
A. 区当月业绩大于等于2万
B. 晋升1-3月获取津贴无需上季度有效增员1人
C. 晋升4-6月获取津贴需上季度有效增员1人
D. 区主任晋升课长后可以继续享有新主任津贴
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以下哪条新主任津贴获取条件，说法正确的是（）
A.区当月业绩大于等于2万 B.晋升1-3月获取津贴无需上季度有效增员1人 C.晋升4-6月获取津贴需上季度有效增员1人 D.区主任晋升课长后可以继续享有新主任津贴
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新主任津贴获取条件中，当月FYC要求达到（）元
A.800 B.1000
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某收展员1月晋升区主任七级，则4月该区主任获取新主任津贴的条件为（）
A.展业区业绩2万元 B.展业区业绩2万元，1~3月展业区有效增员1人 C.展业区业绩2万元，1~3月区主任有效增员1人 D.展业区业绩2万元，4月区主任有效增员1人
答案
以下哪一项不是新主任津贴升级变化点（）
A.晋升第1月起，每一奖金期均需有1名有效增员 B.季度月均FYC达到1000元 C.第1、2奖金期发放标准为3500元，第3、4奖金期发放标准为2000元 D.晋升后1-3月没有有效增员要求
答案
新主人津贴获取条件之一是:团队访后业绩需达到（）
A.15000 B.18000 C.20000 D.25000
答案
关于区主任管理津贴，以下说法正确的是（）
A.规模提奖系数中，展业区业绩含增区回算业绩 B.新育成区12月内的人力与业绩参与母区人均业绩计算 C.有效活动率提奖系数中的活动率为展业区近三个月有效活动率 D.规模提奖系数*人均产能提奖系数上限为7%
答案
请选择一个选项新主任在晋升（含行销转任）后的第1-3月，获取津贴标准无误的是（）
A.当月FYC800元，有效增员1人 B.当月FYC800元，有效增员0人 C.月均FYC1000元，有效增员1人 D.月均FYC1000元，有效增员0人
答案
绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关（）
A.有效人力 B.团队FYC C.架构人力 D.举绩人力
答案
以下区主任管理津贴公式正确的是（）
A.区主任个人业绩*规模提奖系数*人均产能提奖系数*活动率提奖系数*继续率提奖系数 B.辖区新契约业绩*规模提奖系数*人均产能提奖系数*活动率*继续率提奖系数 C.辖区新契约业绩*规模提奖系数*人均产能提奖系数*活动率提奖系数*继续率提奖系数 D.辖区新契约业绩*规模提奖系数*人均产能提奖系数*活动率提奖系数*继续率
答案
新主任成长津贴发放条件：业务主任本人当月出勤不低于_；业务主任本人当月FYC达到_标准，且业务室辖属_名健康人力（不含本人，不含育成回计）；任职后首次_须达标（）
A.10天、健康人力、2、维持考核 B.10天、绩优人力、3、维持考核 C.12天、健康人力、3、维持考核 D.12天、绩优人力、2、维持考核
答案
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以下说法正确是
以下说法正确是（）
获取绩优津贴需要满足哪些条件（）
以下说法正确是哪项？
以下关于班主任工作量和津贴说法错误的是（）
获取加强版培训津贴的条件为（）
以下说法中正确是的
以下说法不正确是：()
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以下说法中，不正确是（）
关于惯性，以下说法中正确是（）
屋顶水箱的设置条件，以下哪条正确（）
关于响应客户，以下说法正确是有（）
关于限仓制度，以下说法正确是（）。
以下应急联系方式说法正确是？（）
关于市场问利差互换，以下说法正确是（ ）。
以下关于消防工程，说法正确是（）
定义类ClassPerson（privatevalname：String）{}，以下说法正确是？（）
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