绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关（）

组经理层级的直辖组津贴,跟以下哪些要素有关（） 主管的直辖组津贴，跟以下哪些要素有关（） 绩优津贴A2入围业绩是（） 综拓业绩可以100%计入绩优津贴（） 月度强体津贴按月发放：当月末在职业务主管（业务总监、业务经理按直辖室）辖属总人力和辖属健康人力达到以下哪个条件奖励主管月度强体津贴800元（） 年度强体津贴年末一次性发放：2018年12月末在职业务主管（业务总监、业务经理按直辖室）满足以下哪个条件；奖励主管年度强体津贴10000元（） 上个自然季度达到绩优津贴入围标准，当季度达到（）职级以上，每月新契约业绩大于4000元可以获取绩优津贴 绩优津贴A2级的业绩标准为（） 绩优津贴A2的入围标准是（） 收展组经理层级的直辖组津贴，跟以下哪些要素有直接关系（） 以下哪条新主任津贴获取条件，说法正确的是（） 辅导津贴的发放对象为各档组经理和筹备组经理（） 主管管理品质考核系数与各档组经理挂钩的只有直辖组津贴（） APP产品在入围绩优津贴时最多可以计入（）件 关于2021版基本法新增的年度累计绩优奖最低获奖的累计绩优次数是（） A1和A2级绩优津贴的入围标准为（） 上季度达到A1标准，当季度绩优津贴提奖系数最高为（） 上季度达到A2标准，当季度绩优津贴提奖系数最高为（） 各级组经理若未达成维持条件而特殊维持或特殊晋升的，以下哪些基本法津贴会在下季度打八折发放（） 每年年终奖、服务津贴、半年奖发放日期分别是（）