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对于成本加酬金合同,如果成本是按照实际值,酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价,这种合同是()。
单选题
对于成本加酬金合同,如果成本是按照实际值,酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价,这种合同是()。
A. 目标成本加奖惩合同
B. 成本加定比酬金
C. 成本加浮动酬金
D. 成本加固定酬金
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单选题
对于成本加酬金合同,如果成本是按照实际值,酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价,这种合同是()。
A.目标成本加奖惩合同 B.成本加定比酬金 C.成本加浮动酬金 D.成本加固定酬金
答案
主观题
成本加酬金合同
答案
多选题
按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下( )形式。
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加奖罚 C.成本加固定金额酬金 D.固定成本加固定酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金
答案
多选题
按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下()形式。
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加奖罚 C.成本加固定金额酬金 D.固定成本加固定酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金
答案
单选题
合同预期成本700万元,固定酬金10万元,酬金增减15万元,如果项目实际发生成本为720万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为()。
A.710万元 B.715万元 C.730万元 D.745万元
答案
单选题
对于业主而言,成本加酬金合同的优点是( )。
A.有利于控制投资 B.可通过分段施工缩短工期 C.不承担工程量变化的风险 D.不需介入工程施工和管理
答案
单选题
对于业主而言,成本加酬金合同的优点是( )
A.有利于控制投资 B.可通过分段施工缩短工期 C.不承担工程量变化的风险 D.不需介入工程施工和管理
答案
多选题
成本加酬金合同,也称为( )
A.成本补偿合同 B.成本加成合同 C.成本加固定酬金合同 D.成本加固定百分比酬金合同 E.成本加可变酬金合同
答案
主观题
(名词解析) 成本加酬金合同
答案
多选题
成本加酬金合同的优点( )。
A.可以通过分段施工缩短工期 B.可以减少承包商的对立情绪 C.C,可以利用承包商的施工技术专家 D.D承包人可以根据自身力量和需求 E.E可以通过确定最大保证价格约束成本不超过某一限值
答案
热门试题
成本加酬金合同包括()形式
根据成本加酬金合同中的成本加奖罚合同的规定,当( )情况下,承包人才可获得实际发生的工程成本,获得酬金和奖金。
(2018年)对于业主而言,成本加酬金合同的优点是(??)
成本加酬金合同通常用于( )。
成本加酬金合同通常用于()。
成本加酬金合同的优点有()。
成本加酬金合同的形式有()。
成本加酬金合同的优点有()
成本加酬金合同的优点包括 ( )
按照计价方式不同,建设工程合同可分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同,其中成本加酬金合同主要适用于()的工程建设项目。
成本加酬金合同也称为成本补偿合同,这是与()正好相反的合同,工程施工的最终合同价格将按照工程的实际成本再加上一定的酬金进行计算
在成本加酬金合同中,承包方可得到实际成本和酬金,但视实际成本高出预期成本的情况,被处以一笔罚金,此种约定属于()合同。
成本加酬金合同不适用于( )。
成本加酬金合同的形式主要包括()。
成本加酬金合同不适用于()。
成本加酬金合同有什么应用条件?
成本加酬金合同不适用于()。
成本加酬金合同的主要缺点是()。
成本加酬金合同的形式主要包括()
成本加酬金合同常见的形式有()。
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