评价中心的主要作用包括（）。
A. 用于选拔员工
B. 用于绩效考核
C. 用于培训诊断
D. 用于员工技能发展
E. 用于人事任免
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评价中心的主要作用包括（ ）
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
答案
评价中心的主要作用包括（）。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人事任免
答案
评价中心的主要作用包括（ ）。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人事任免u000b 确认答案
答案
评价中心方法的主要作用包括()。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
答案
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括（ ）。
A.分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据 B.在培训诊断的基础上，改善提高员工能力 C.挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工 D.增强企业活力
答案
评价中心的主要作用是( )。
A.用于选拔员工 B.用于员工素质培训 C.用于培训诊断 D.用于员工的品德培训 E.用于员工技能发展
答案
评价中心的主要作用有（ ）。
A.用于选拔员工 B.用于评价企业竞争力 C.用于员工培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人力资源预测
答案
评价中心技术主要包括（）。
A.、案例分析 B.、管理游戏 C.、专项讨论 D.、公文筐测验 E.、无领导小组讨论
答案
评价中心技术主要包括( )。
A.无领导小组讨论 B.案例分析 C.公文筐测验 D.管理游戏 E.劳动技能测验
答案
评价中心技术主要包括（ ）。
A.工作样本测试 B.无领导小组讨论 C.知识测试 D.公文筐测试 E.角色扮演
答案
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评价中心技术主要包括( )
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