多选题

评价中心的主要作用有(  )。

A. 用于选拔员工
B. 用于评价企业竞争力
C. 用于员工培训诊断
D. 用于员工技能发展
E. 用于人力资源预测

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多选题
评价中心的主要作用有(  )。
A.用于选拔员工 B.用于评价企业竞争力 C.用于员工培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人力资源预测
答案
多选题
评价中心的主要作用包括(  )
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
答案
多选题
评价中心的主要作用是( )。
A.用于选拔员工 B.用于员工素质培训 C.用于培训诊断 D.用于员工的品德培训 E.用于员工技能发展
答案
多选题
评价中心的主要作用包括()。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人事任免
答案
多选题
评价中心的主要作用包括( )。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人事任免u000b 确认答案
答案
多选题
评价中心方法的主要作用包括()。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
答案
单选题
不属于评价中心主要作用的是()。
A.用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工 B.用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据 C.用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据 D.用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力
答案
多选题
评价中心的主要优点有().
A.预测效度高 B.表面效度高 C.可以诊断培训需求 D.节省费用
答案
多选题
评价中心测评的主要形式有 ( )
A.文件筐测验 B.无领导小组讨论 C.领导组织的辩论 D.管理游戏 E.模拟面谈
答案
多选题
评价中心技术的主要形式有()。
A.公文处理 B.小组讨论 C.管理游戏 D.角色扮演 E.案例分析
答案
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