个人奖励计划实施的前提包括（）
A. 实施个人奖励计划是否会造成工人之间的矛盾是不确定的
B. 员工的绩效可以通过客观的方法来考核
C. 雇员有足够的能力控制工作结果
D. 个人之间的工作是相互依赖的
E. 能够监督个人完成绩效的过程
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个人奖励计划实施的前提包括（）
A.实施个人奖励计划是否会造成工人之间的矛盾是不确定的 B.员工的绩效可以通过客观的方法来考核 C.雇员有足够的能力控制工作结果 D.个人之间的工作是相互依赖的 E.能够监督个人完成绩效的过程
答案
计划工作的不可控制前提包括（）。
A.组织政策 B.社会环境 C.政治环境 D.技术环境 E.人口增长
答案
会计基本前提包括()。
A.会计主体 B.会计分期 C.持续经营 D.货币计量 E.权责发生制
答案
有效市场的前提包括（）
A.投资者数目众多，投资者都以利润最大化为目标 B.任何与资产价格相关的信息都以随机方式进入市场 C.任何与资产价格相关的信息都以一定顺序进入市场 D.投资者对新的信息的反应和调整可以迅速完成
答案
有效市场的前提包括（）。
A.投资者数目众多，投资者都以利润最大化为目标 B.任何与资产价格相关的信息都以随机方式进入市场 C.投资者对新的信息的反应和调整可迅速完成 D.只有A和B
答案
有效市场的前提包括( )。
A.投资者数日众多，投瓷者部以利润最大化为目标 B.任何与期货投资相关的信息都以随机方式进入市扬 C.决策者追求满意方案不一定是最忧方案 D.投资者对新信息的反应和调整可迅速完成
答案
市场法应用前提包括（）。
A.要有一个活跃的公开市场 B.公开市场上要有可比的资产 C.市场供求关系稳定 D.公开市场上要有可比的资产的交易活动
答案
市场有效的前提包括（ ）。
A.市场所提供的信息是真实可靠的 B.市场所提供的空间是足够的 C.市场设定的规则是公平的 D.市场上的参与方是自主的 E.评估参照物在市场上的交易是活跃的
答案
常见的个人奖励计划包括()。
A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划 E.收益分享计划
答案
常见的个人奖励计划包括（）。
A.收益分享计划 B.管理奖励计划 C.计件制 D.行为鼓励计划 E.佣金制
答案
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