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最好的管理方法是(),而不是惩罚
单选题
最好的管理方法是(),而不是惩罚
A. 罚款
B. 教育
C. 培训
D. 启发
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单选题
最好的管理方法是(),而不是惩罚
A.罚款 B.教育 C.培训 D.启发
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判断题
教育方法是管理方法中最好的方法()
答案
单选题
各种管理方法之间的相互联系形成管理方法体系,而作为管理方法体系前提的是管理方法导论,即()
A.管理哲学问题 B.理论辩证问题 C.组织科学问题 D.实践运用问题
答案
单选题
下列不是管理方法的是
A.行政方法 B.法律方法 C.民主方法 D.思想教育方法 E.社会心理学方法
答案
单选题
下列方法中,解决碎片问题最好的存储管理方法是()。
A.基本页式存储管理 B.基本分段存储管理 C.固定大小分区管理 D.不同大小分区管理
答案
单选题
有人说严格的管理就是考核,用经济奖惩来管理,这是一种管理方法,但不是唯一的,更不是最好的()
A.Y B.N
答案
单选题
下列那项不是管理方法的是()。
A.任务管理法 B.人本管理法 C.时间管理法 D.系统管理法
答案
单选题
以下哪项不是抢救设施管理方法()
A.定人保管 B.定量储存 C.定位放置 D.充分使用设施,可借给有需要的病区 E.班班交接,财物相符
答案
单选题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法是按照()划分的
A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.管理对象需要的层次
答案
单选题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。
A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.对管理对象人性的假设的不同
答案
热门试题
组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是()。
所谓管理方法论,往往把它理解为管理的(),而不是一种理念和思想。
管理方法根据管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
库存ABC等级管理中,下面哪些不是A等级管理方法()
下列选项,()不是管理信息系统的管理方法。
下列选项,()不是管理信息系统的管理方法
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分标准是()。
根据管理对象范围,可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法()
按照()可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
及时管理方法与传统库存管理方法相比,及时管理方法()。
管理方法按对象性质分为定性管理方法和定量管理方法()
按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
下列哪项不是生产运行期的成本管理方法()。
管理方法是管理原则的基础,是它必须遵循的指导思想,而管理原则则是管理方法在实践中的具体运用和体现。()
按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
赫尔巴特论述了管理在教育中地位,并提出一套具体的管理方法,主要是:课业、威胁、()、惩罚。
下列风险管理方法中,属于汇率风险管理方法的是()。
根据管理对象性质,管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法和()
管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具,常用的管理方法是
下列管理方法中,不属于情感管理方法的是()
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