(2017年11月)构建胜任特征模型的定量方法包括（ ）。

构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（　）。 在构建岗位胜任特征模型的方法中。( )属于定量研究。 在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属于定量研究。 (2017年5月)构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（） (2017年11月)基于胜任特征的应聘申请表的审核方法包括（ ）。 (2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）只能在其他分析的基础上进行。 (2017年5月)构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（） 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括（　　）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。 (2015年5月)构建胜任特征模型时，首先要（　　）。 简述构建岗位胜任特征模型的方法。 简述构建岗位胜任特征模型的方法 构建岗位胜任特征模型的定性方法有（ ）。 (2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是() （）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。 （）不属于构建胜任特征模型的主要方法。 （）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。 (2017年5月)关于胜任特征模型，下列说法正确的有（） 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　　）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　）。