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在管理沟通目标的设定上,要注意:
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在管理沟通目标的设定上,要注意:
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主观题
在管理沟通目标的设定上,要注意:
答案
多选题
设定改善目标要注意()
A.目标视针对问题解决的程度而定 B.由领导来定目标 C.目标要适中,太大,实现不了,没有意义。太小又过于简单,意义不大 D.目标要通过全员努力才能达到为宜
答案
多选题
目标设定的需要注意那些()
A.一致性 B.描述具体 C.时限性 D.可衡量 E.可实现
答案
单选题
我们在设定目标的时候,要注意()?
A.目标一定要远大 B.目标一定要细小 C.目标一定要具体 D.目标应该是自己可以去实现的
答案
多选题
设定目标是成功计划的重要部bu分,也是管理工作的重要职能之一,在设定目标时要注意()
A.目标要和需要解决的问题或期望.远景紧密相联 B.具体目标应尽量是明确而且可以测量的 C.设定的目标.应该有先后主次的顺序 D.目标宜用正面语言表述并强调成长
答案
多选题
线上沟通要注意哪些点()
A.沟通讲重点 B.沟通带方案 C.多用语音 D.多用文字
答案
主观题
在确定决策目标时,要注意把目标建立在基础上
答案
多选题
项目的管理者与业主的沟通要注意的内容有( )
A.保证业主整体利益最大化 B.使业主理解项目、项目过程,减少非程序干预和越级指挥 C.发现潜在问题或就共同问题的解决方法进行沟通 D.通过沟通使项目经理在做出决策安排时能考虑到业主的期望、习惯和价值观念 E.业主在委托项目管理任务后,应将项目前期策划和决策过程向项目经理作全面的说明和解释,并在整个项目过程中保持项目经理的稳定性和连续性
答案
主观题
在确定决策目标时,要注意把目标建立在()的基础上。( )
答案
主观题
电话沟通需要注意的要点
答案
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