《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括下列内容（）

80年代日本采用（）的工资分配制度。 企业负责人不得自行确定其工资分配制度和工资收入水平（） 80年代日本采用（）的工资分配制度。 《山东省企业工资支付规定》：企业应当编制工资支付表，记载工资支付、扣除项目、实发金额和劳动者签名等事项（） 《山东省企业工资支付规定》：企业依法从劳动者工资中代扣、代缴下列税费（） 《山东省企业工资支付规定》：劳动者有权查询本人的工资支付记录，企业应当及时为查询人提供相关资料（） 企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（　　）。 （　　）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。 在实行计划工资体制的时期，人们认为平均主义、“大锅饭”式的工资分配制度就是公平的。() 事业单位收入分配制度中，岗位绩效工资由（）组成 《山东省企业工资支付规定》:计算加班工资的工资基数1应按劳动者上一月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定（） 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 科技人员实行按（　　）确定报酬的工资收入分配制度。 龙煤新安矿系统推进班组建设经验，严格执行“安全质量占60％，生产任务占40％”的工资分配制度（） 《山东省企业工资支付规定》：企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资（） 工资分配的原则包括()。 《山东省企业工资支付规定》是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第三十二条规定的情形外，企业未按时足额支付劳动者工资的行为（） 对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（） 我国工资分配原则包括（） 在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫（　　）。