每个人踏上新的工作岗位都要经历从不适应到适应的（），这一过程称为职业适应期。
A. 工作过程
B. 难熬过程
C. 心理过程
D. 矛盾过程
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每个人踏上新的工作岗位都要经历从不适应到适应的（），这一过程称为职业适应期。
A.工作过程 B.难熬过程 C.心理过程 D.矛盾过程
答案
（ ）是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的。
A.互补增值原理 B.能位对应原理 C.弹性冗余原理 D.动态适应原理
答案
指的是人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事业的发展,适应又会变成不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应（）
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
答案
社会适应不良在高校新生群体中较为普遍，尤其是初次离家过集体生活的学生都需要经历一个从不适应到逐步适应的过程。（ ?）
答案
人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事物的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应，这是属于人员配置原则中的（）
A.效益优先原则 B.能位相宜原则 C.互补增值原则 D.动态平衡原则
答案
分配到一个新的工作岗位，会产生不适应，应该从哪个方面加以调整（ ）
A.调整对事情的态度 B.合理运用防御机制 C.接受社会的支持 D.调整报负水平 E.以上都可采用
答案
文化差异都会引起人们的心理反应，产生一定的文化冲突，经历从文化不适应到适应的过程。
答案
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位（）调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件
A.要求 B.协商 C.摊牌 D.以上叙述不准确
答案
从出现不适应现象到重新适应，中间一般要经历__、__和__三大环节（）
A.外部评估 B.认知调节 C.态度转变 D.行为选择
答案
每个人都要经历相同的发展过程及生命阶段。
答案
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