工培训是企业的一种投资行为，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为（）原则。

投入产出分析指的是（）。 收益递增递减原理揭示的第一种投入产出关系叫做()。 收益递增递减原理揭示的第一种投入产出关系叫做（）。 投入产出表按采用的计量单位不同，分为（）和价值型投入产出表。 企业核算人工成本的投入产出指标包括（） 静态投入产出模型的核心是（）。 投入产出法的特点是() 投入产出表中反映部门之间中间使用和中间投入流量，成为整个投入产出表核心的是（　　） 渠道的投入产出比，称为()。 投入产出表中，行向的总产出与列向的总投入在数量上是相等的 投入产出表中，行向的总产出与列向的总投入在数量上是相等的 投入产出表的第Ⅰ象限是表的核心部分，投入产出表第Ⅱ象限的宾栏为最终产品。 收益递增递减原理揭示的第一种投入产出关系叫做收益递减规律。（ ） 由（）投入产出表可以确定实物直接消耗系数，由（）投入产出表可以确定价值直接消耗系数 在成长阶段的投入产出效果是（）。 投入产出表的核心部分是（） 投入产出表的第I象限是表的核心部分，投入产出表II象限的宾栏为最终产品（） 装置投入产出主要是归并（）数据 下列投入产出模型正确的有（） 投入产出分析的理论基础是（）理论