为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展动力,某公司决定对外招聘具有工作经验的相关行业领域内的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息，以招聘人才。 请回答下列问题： (1)该公司采用广告形式发布对外招聘信息具有哪些优势？ (2)如果您是该公司人力资源管理者，将采用什么方法对应聘人员进行初步筛选？（8分)

为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定对外发布招聘信息，以招聘人才。根据上述情形，请回答以下问题：(1)该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道?(12分)(2)说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。(6分) (2015年11月)为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定对外发布招聘信息，以招聘人才。请结合本案例回答以下问题：(1)该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道?(10分)(2)说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。(8分) 科学技术进步和可持续发展存在密切的关系，科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础，是解决可持续发展的重要保证（） 科学技术进步和可持续发展存在密切的关系，科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础，是解决可持续发展的重要保证（） 为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展动力,某公司决定对外招聘具有工作经验的相关行业领域内的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息，以招聘人才。 请回答下列问题： (1)该公司采用广告形式发布对外招聘信息具有哪些优势？ (2)如果您是该公司人力资源管理者，将采用什么方法对应聘人员进行初步筛选？（8分) 为推进生态市建设，宁波市决定组织创建一批可持续发展示范区，创建可持续发展示范区的目的是（） 恒大集团的战略目标：规模一流、品牌一流、团队一流（） 可持续发展是目标，()是可持续发展的支撑： 可持续发展从本质上要求人与自然和谐共处，这体现了可持续发展的 ( ) 创建一家可持续发展的企业，企业的动力来自于资金和创建者技能的投入，需要不断持续投入，目标是获得可持续优势。 可持续发展观认为可持续发展的核心是 ( ) 中国大学MOOC: 发展是可持续发展发展的保证。 专技天下: 1981年，美国布朗出版了《建设一个可持续发展的社会》，提出以（ ）来实现可持续发展。 可持续发展的基础是经济持续发展（） 没有任何一个国家能单独实现可持续发展目标，需要各国政府都负起责任，为可持续发展目标的实现作出贡献，这体现了可持续发展的公平性原则（） 没有任何一个国家能单独实现可持续发展目标，需要各国政府都负起责任，为可持续发展目标的实现作出贡献，这体现了可持续发展的公平性原则（） 可持续发展 可持续发展 科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础。 科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础（）