核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即（），并在指定地点维修，无法恢复使用的应按涉密器材销毁。

单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员没2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为年，一般涉密人员为（）年 涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理（） 核心涉密人员是指（） 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理 单位应当对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；涉密人员每2年复审一次；涉密人员每3年复审一次（） 涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的，实行脱密期管理，核心涉密人员脱密期为（） 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的，实行脱密期管理，核心涉密人员脱密期为（） 涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的，实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为年（） 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的，实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为3年（） 一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（），重要人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（） 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的，实行脱密期管理，核心涉密人员脱密期为3至5年（）