人格很复杂，包括（　　）。[2012年5月三级真题]

市场营销计划的控制不包括（　　）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题] 人性的特征包括（）。[2013年5月三级真题] （　　）通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题] 人力资源规划的内容包括（　　）。[2012年11月三级真题] 劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（　　）。[2012年5月三级真题] 企业定员的原则包括（　　）。[2013年5月三级真题] 在面试活动中，面试考官始终处于（　　）。[2012年5月三级真题] （　　）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2016年5月、2012年5月三级真题] 岗位评价的间接的信息来源包括（　　）。[2012年11月三级真题] 劳动纪律的内容包括（　　）。[2013年5月、2010年5月三级真题] 构成人格的成分有（　　）。(2004年12月三级真题) 个体的沟通风格不包括（）。[2012年11月三级、2008年11月四级真题] 企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月三级真题] 面试的环境必须是（　　）。[2012年11月三级真题] 集体合同的特征包括（　　）。[2015年5月三级真题] 采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（　　）。[2012年5月三级真题] 有关培训考核评估制度的说法错误的是（　　）。[2012年5月、2008年11月三级真题] 我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题] 面试中的问题安排应()。[2012年11月三级真题] 劳动合同管理制度的内容包括（　　）。[2012年11月三级真题]