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H公司是一家教育公司,公司现任管理层为了增加公司的利润来源,打算进军房地产行业,但是公司的创业元老们坚决反对,力争立足于现有的教育事业,做大做强,反对采用多元化的战略。最终,公司现任管理层的多元化发展战略没有能够实施。分析该公司现任管理层在企业战略决策与实施过程中采用的行为模式是( )。
单选题
H公司是一家教育公司,公司现任管理层为了增加公司的利润来源,打算进军房地产行业,但是公司的创业元老们坚决反对,力争立足于现有的教育事业,做大做强,反对采用多元化的战略。最终,公司现任管理层的多元化发展战略没有能够实施。分析该公司现任管理层在企业战略决策与实施过程中采用的行为模式是( )。
A. 合作
B. 对抗
C. 敌对
D. 和解
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单选题
H公司是一家教育公司,公司现任管理层为了增加公司的利润来源,打算进军房地产行业,但是公司的创业元老们坚决反对,力争立足于现有的教育事业,做大做强,反对采用多元化的战略。最终,公司现任管理层的多元化发展战略没有能够实施。分析该公司现任管理层在企业战略决策与实施过程中采用的行为模式是( )。
A.合作 B.对抗 C.敌对 D.和解
答案
单选题
H公司是一家教育公司,公司现任管理层为了增加公司的利润来源,打算进军房地产行业,但是公司的创业元老们坚决反对,力争立足于现有的教育事业,做大做强,反对采用多元化的战略。最终,公司现任管理层的多元化发展战略没有能够实施。分析该公司现任管理层在企业战略决策与实施过程中采用的行为模式是( )。
A.对抗 B.和解 C.协作 D.折中
答案
单选题
甲公司是一家国有企业,公司经营稳定。在编制2020年预算时,公司管理层要求以实际业绩作为基础,增加相应的内容。根据上述信息可以判断,该公司的预算类型属于( )。
A.增量预算 B.零基预算 C.动态预算 D.静态预算
答案
单选题
A公司是一家服装生产企业,该公司规模较大,公司管理层根据企业总体战略目标,制定了相应的业务单位战略。下列各项中,属于业务单位战略特点的是( )。
A.选择企业可以竞争的经营领域 B.协调每个职能中各种活动之间的关系 C.协调不同职能与业务流程之间的关系 D.明确企业的竞争战略
答案
多选题
甲公司是一家家电生产企业,正在考虑进军汽车制造业。该公司管理层希望在投资前了解能否成功实施该项战略。在整个分析中,甲公司管理层可用的分析工具有()。
A.资金流量分析 B.盈亏平衡分析 C.资源配置分析 D.情景分析法
答案
多选题
甲公司是一家药品生产企业。2018年,经公司管理层决定,收购一家现代化药材生产基地,以获得稳定的原料供应。同时为建立营销网络,通过银行借款收购了两家医药分销公司。根据以上信息,甲公司的并购类型属于( )。
A.纵向并购 B.金融资本并购 C.杠杆收购 D.友善并购
答案
单选题
A公司是一家生物制药公司,在一款新的减肥产品上市后,管理层使用差异分析进行绩效评估,年末的时候公司管理层发现销售部门出现了有利的量差和不利的价差,以下哪个选项可能是出现差异的原因?
A.竞争对手将产品召回,使得消费者都愿意以高价买该公司的产品 B.买一赠一的销售模式,且没有将这种模式计入总预算 C.由于库存积压,销售部采取打折降价的策略促进消费 D.公司管理层随意哄抬产品价格
答案
单选题
A公司是一家产品制造公司,在一款新的产品上市后,管理层使用差异分析进行绩效评估,年末的时候公司管理层发现销售部门出现了有利的量差和不利的价差,以下哪个选项可能是出现差异的原因?
A.竞争对手对产品进行召回升级,使得消费者都愿意以高价买该公司的产品 B.买一赠一的销售模式,且没有将这种模式计入总预算 C.节日期间,销售部采取打折降价的策略促进消费 D.公司管理层随意哄抬产品价格
答案
多选题
甲公司是一家由多方投资组成的民营企业。经历过一段高速增长后企业经营开始陷入停滞不前的局面。该公司管理层为改善业绩,增加企业价值,开始了艰难的决策。下列选项中,该公司管理层可以操纵的主要内容有()
A.投资资本回报率 B.利润率 C.增长率 D.可持续增长率
答案
单选题
甲公司是一家致力于打造“全产业链”的食品加工企业,公司管理层正在考虑进行一项系统工程,以全面考察企业的核心竞争力。该公司管理层首先要做的是()
A.内部审计 B.资源审计 C.内部分析 D.战略分析
答案
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一家主要生产摄影器材的公司收购了一家电影公司,这是实施了()。
甲公司是一家由多方投资组成的民营企业。经历过一段高速增长后企业经营开始陷入停滞不前的局面。该公司管理层需要改善业绩,增加企业价值。下列选项中,该公司管理层可以操纵的主要因素有( )。
甲公司是智能设备生产企业,考虑到业务重组的需要,公司管理层决定将原来的一家子公司A的资产合并到另一家子公司B中,致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状.A子公司的全体员工联合起来,为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争,最后公司管理层不得不做出让步。甲公司管理层在对待矛盾与冲突的行为模式为( )。
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甲公司是一家中国企业,该公司管理层正在考虑将公司业务拓展到非洲地区。由于非洲多个国家政局不很稳定,为此该公司管理层需要对此项决策的风险和回报进行分析。根据以上信息可以判断,下列各项中,该公司管理层可以用来对政治风险进行评估的方法是()
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甲公司是一家日用化学品生产企业,在对本行业进行分析时,公司管理层认为行业竞争出现加剧的迹象。以下选项中,能够帮助该公司管理层判断行业竞争出现加剧现象的有()。
甲公司是一家集团企业,正在考虑收购一家航空公司,以进行多元化经营。公司管理层需要对此决策的风险进行评估。在评估可能面对的产业风险时需要考虑的因素包括()
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联合利华是一家美国跨国公司()
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甲公司是一家中国企业,该公司管理层正在考虑将公司业务拓展到非洲地区。由于非洲多个国家政局很不稳定,为此该公司管理层需要对此项决策的风险和回报进行分析。根据以上信息可以判断,下列各项中,该公司管理层可以用来对政治风险进行评估的方法有()
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