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单位需求弹性,工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是()
单选题
单位需求弹性,工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是()
A. Ed=1
B. Ed>1
C. Ed<1
D. Ed=0
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单选题
单位需求弹性,工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是()
A.Ed=1 B.Ed>1 C.Ed
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单位需求弹性,工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是()
A.Ed=1 B.Ed>1 C.Ed
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主观题
单位需求弹性是指需求量变动的百分比_____价格变动的百分比
答案
判断题
需求的收入弹性是需求量变动百分比除以收入变动百分比()
答案
单选题
当需求量变动百分比等于价格变动百分比,需求为()
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答案
单选题
当需求量变动百分比大于价格变动百分比时,需求价格弹性的类型为( )。
A.需求富有弹性 B.需求缺乏弹性 C.需求单一弹性 D.低弹性
答案
单选题
当需求量变动百分比大于价格变动百分比时,需求价格弹性的类型为()。
A.需求富有弹性 B.需求缺乏弹性 C.需求单一弹性 D.低弹性
答案
单选题
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
A.Ed>2 B.Ed1 D.Ed
答案
单选题
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()
A.Ed>2 B.Ed1 D.Ed
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对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()
A.Ed>2 B.Ed1 D.Ed
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热门试题
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()
需求价格弹性指的是市场需求对价格变动的反应程度,即价格变动的百分比与需求量变动的百分比之比。
需求量变动的百分比大于价格变动的百分比,则( )
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()
价格需求弹性系数是指需求量变化的百分比与()变化的百分比。
( )是指需求量对价格变动的反应程度,是需求量变化的百分比除以价格变化的百分比。
当劳动力的需求弹性大于1时,劳动力需求变动的百分比()工资变动的百分比。
当需求富有弹性时,销售量变动百分比()。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性。
当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时,劳动力供给曲线具有单位弹性,数值( )。
()表示劳动力供给富有弹性,即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。
( )表示劳动力供给富有弹性,即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。
当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时,劳动力供给曲线具有单位弹性,数值( )。
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性().
工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做()。
劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做()。
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