累计量化考核记分满分的班子成员，扣除年度安全目标奖励金额的20%（）

下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，累计安全记分满分的职工，应离岗教育，并经考核合格后上岗（） 领导班子或班子成员在年度党风廉政建设责任制考核中民主评议结果较差，群众对领导班子或班子成员在党风廉政建设方面反映较多者，应开展（） 如上年度责任制考核获得奖励，在本年度被查实，上年度存在安全事故或“一票否决”项隐瞒不报的单位，上年度奖励金额必须全额扣回，原班子成员按上年度安全生产职业健康目标责任制规定处罚，扣回与处罚金额在本年度年终奖中扣除，并按照公司《安全生产责任追究制度》规定进行处理（） 企业负责人年度业绩考核结果，仅与被考核单位领导班子成员薪酬收入总额挂钩（） 省联社给予授牌农商银行一次性现金奖励。对于被摘牌的单位，若因主要指标弄虚作假造成，责令原班子成员全额退回奖励资金（原班子成员已离职的，从其延期支付工资中扣除），并对责任人进行问责；若因其他原因被摘牌的，由现任班子成员全额退回奖励资金（） 除运营总部班子成员外的全体员工均需参与年度考核，入职时间不足一个月的员工不参加年度考核（） 内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度，班子成员按照分工范围，对口负责分管单位内部市场化建设工作，并将考核结果按照（）比例纳入领导班子年薪兑现 对领导班子成员特别是主要负责人的年度考核.任职考察等，应当调阅分析其（） 在月度考核中，连续亮红灯的项目，扣除该项目班子成员当月绩效的100%，扣除其他管理人员当月绩效的10%。无此文件（） 基层单位领导班子成员年度履职考核中，副职工作绩效得分由（）两部分组成 公司按照企业负责人业绩考核有关规定，对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核（） 在基层单位领导班子成员考核中，公认度测评占30%。 考察考核中党组织主要负责人应当对班子成员作出（）评价。 理赔从业人员的记分情况作为年度考核的重要参考，累计记分达（）分以上人员取消年度考核评优资格 某项目在季度考核中排名为后10%，项目班子成员绩效薪按%发放 考核期内全面完成年度经营目标，遵守行业规范和行业自律有关规定，且无重大责任事故和经济案件的联社，领导班子成员可评定名成员为优秀等级（） 合理的投标班子成员应包括（ ）。 分局领导班子成员职数为（）。 合理的投标班子成员应包括（　　）。