在劳动合同中,还含有一些其他内容,例如:

《意见》强调，企业用工要严格按照劳动合同法与职工签订劳动合同，一些特殊岗位的职工需要进过培训合格后才能上岗（） 一些用人单位为规避法定义务，不愿与劳动者签订长期合同。很多劳动合同期限约定在（）年以内，劳动合同短期化倾向明显 一些用人单位为规避法定义务，不愿与劳动者签订长期合同。很多劳动合同期限约定在（）年以内，劳动合同短期化倾向明显。 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。 劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（） 劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及（） 劳动合同内容 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。 工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一。() 哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（） 《承德银行劳动工资管理办法》中劳动合同的内容包括和合同终止的条件；违反劳动合同的责任；当事人需要约定的其他事项（） 劳动合同中应当包含以下哪些内容 劳动合同中应当包含以下哪些内容() （）不属于劳动合同中的内容。 我国政府在经济危机条件下对劳动合同法的执行做出了一些变通。（） 劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（　）合法。 劳动合同的内容 （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。 劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。（）