管理学家哈罗德•孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。

美国管理学家哈罗德·利维特提出，一个单位的组织发展一般从三个方面着手（） 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。 1978年美国管理学家诺贝尔奖获得者西蒙提出决策的标准是（）。 下列哪个观点由法约尔提出，后经林德尔·厄威克卢瑟·古利克、哈罗德·孔茨等人发展并完善，由此形成著名的过程管理学派（） 提出“管理就是决策”的管理学家是 提出决策理论构造的管理学家是（ ） 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（） 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。 哈罗德？孔茨和海因茨？韦里克对领导的理解是（） 2.1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 哈罗德•孔茨是管理过程学派的主要代表人物。 下列哪位管理学家提出“管理就是决策”的主张？ 美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（） 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（） 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（） 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明： 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明 哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在（）三种技能上 美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（）