重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括哪些部分（）

在“所有者权益内部结转”行项目下，将原“结转重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”改为“设定受益计划变动额结转留存收益”，依据是《〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉应用指南》。 重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益。（ ） 设定受益计划净负债或净资产的利息净额，包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息。 设定受益计划净负债或净资产的利息净额，包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息。 下列各项中，影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有（ ）。 下列项目中，属于设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有（） 下列项目中，属于设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有（）。 下列各项中，影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有（　　）。 失 下列各项中，不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是（ ）。 设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。（） 设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。（） 下列各项中，属于以后会计期间将重分类进损益的其他综合收益项目有()。Ⅰ外币财务报表折算差额Ⅱ现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分Ⅲ重新计量设定受益计划净负债或净资产变动导致的权益变动Ⅳ可供出售外币非货币性项目的汇兑差额Ⅴ可供出售金融资产公允价值的变动 下列各项中，属于以后会计期间将重分类进损益的其他综合收益项目有（）。<br/>Ⅰ外币财务报表折算差额<br/>Ⅱ现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分<br/>Ⅲ重新计量设定受益计划净负债或净资产变动导致的权益变动<br/>Ⅳ采用权益法核算的长期股权投资<br/>Ⅴ以公允价计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）公允价值的变动 甲公司离职后福利采用设定受益计划，2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万，设定受益计划资产公允价值为600万，企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为（）万元。 甲公司为境内上市公司，2×18年甲公司发生的导致净资产变动的事项如下：①按照持股比例计算应享有合营企业其他股东对被投资单位增资导致净资产变动份额130万元；②当年将作为存货的商品房改为出租，甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量，转换日，商品房的公允价值大于其账面价值800万元；③按照持股比例计算应享有联营企业因重新计量设定受益计划净资产或净负债变动而产生的其他综合收益变动份额3500万元；④境外子公司外币报表折算形成的差额120万元。下列各项中关于甲公司对上述交易或事项产生的净资产变动可能在以后期间不能转入损益的是（ ）。 设定受益计划结算，是指企业为了消除设定受益计划所产生的部分或所有未来义务进行的交易，而不是根据计划条款和所包含的精算假设向职工支付福利。（） 设定受益计划结算，是指企业为了消除设定受益计划所产生的部分或所有未来义务进行的交易，而不是根据计划条款和所包含的精算假设向职工支付福利（） 假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加，相差精算20万元。下列会计处理中正确的是（） 假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是（ ）。 假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是（　　）。