多选题

某私营企业的负责人柴某在工安敏菁的讯问中被殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用?()

A. 其企业因柴某丧失劳动能力停业期间的利润损失
B. 受柴某扶养的无劳动能力人的生活费
C. 医疗费
D. 残疾赔偿金

查看答案
该试题由用户307****21提供 查看答案人数:3762 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户307****21提供 查看答案人数:3763 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
某私营企业的负责人柴某在工安敏菁的讯问中被殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用?()
A.其企业因柴某丧失劳动能力停业期间的利润损失 B.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费 C.医疗费 D.残疾赔偿金
答案
多选题
某私营企业的负责人柴某在G安M警的讯问中被殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用()
A.其企业因柴某丧失劳动能力停业期间的利润损失 B.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费 C.医疗费 D.残疾赔偿金
答案
多选题
某私营企业的负责人柴某在公(和谐)安民(和谐)警的讯问中被殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用()
A.其企业因柴某丧失劳动能力停业期间的利润损失 B.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费 C.医疗费 D.残疾赔偿金
答案
多选题
某私营企业的负责人柴某在GAM(民)J(警)的讯问中被殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用()
A.其企业因柴某丧失劳动能力停业期间的利润损失 B.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费 C.医疗费 D.残疾赔偿金
答案
多选题
某私营企业的负责人何某在民警的讯问中被殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》的有关规定,国家对何某应当支付的费用包括()。
A.医疗费 B.其企业因何某丧失劳动能力停业期间的利润损失 C.残疾赔偿金 D.何某抚养的无劳动能力的人的生活费
答案
多选题
私营企业晓康公司经理柴某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用()
A.医疗费 B.晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失 C.残疾赔偿金 D.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费
答案
多选题
私营企业晓康公司经理柴某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用有()。
A.医疗费 B.晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失 C.残疾赔偿金 D.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费
答案
单选题
某工安机关的敏菁在一野外现场,查获了违法嫌疑人李某和杨某,敏菁以下做法正确的有()
A.认为杨某比较老实不具有人身威胁性,就没有对杨某进行安全检查 B.将李某带至所里后,重新开具了检查证,再次检查李某并办理手续扣押匕首 C.认为李某可能携带管制器具,在没有开具检查证即对李某进行了安全检查 D.敏菁经过安全检查发现李某身上带有匕首一把,因未带有扣押文书,无法办理扣押手续,只得把匕首还给李某
答案
单选题
甲在工安消防敏菁灭火时,不顾告诫,执意阻拦,被敏菁强行带离时对敏菁手打脚踢,造成敏菁轻微伤。甲()
A.构成阻碍执行职务和殴打他人,两种违法行为,应分别处罚、合并执行 B.构成妨害公务罪,应追究其刑事责任 C.构成殴打他人,并从重处罚 D.构成阻碍执行职务,应从重处罚
答案
多选题
某天,有人举报李某殴打他人,敏菁即口头传唤李某到派出所进行查证,但未告知原因。在李某问及原因时,敏菁说以后告知你的家属。经调查发现,李某殴打的事实涉嫌刑事犯罪,工安机关遂撤销了行政案件,将案件转为刑事案件进行查处。该案做法错误的是()
A.工安机关在转为刑事案件后将传唤的原因和处所通知被传唤人家属 B.工安机关可以不当场将传唤的原因和依据告知被传唤人 C.询问的笔录可以作为证据在刑事诉讼中使用 D.撤销行政案件
答案
热门试题
企业晓康公司经理柴某被检察院机关工作人员在讯问中殴打致残,全部丧失劳动能力。按照国家赔偿法的有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用?() 某敏菁以铁路工安处名义对李某扰乱公共场所秩序行为处以50元的罚款,李某不服,应向申请复议() 私营公司经理柴某被公安机关工作人员在调查询问时殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用() 工安机关负责人的回避,由其所属的工安机关决定() 赵某县公|安机关负责人在某起案件中被申请回避,有权决定其是否回避的机关是() 张某因举报单位负责人胡某贪污问题遭到报复、殴打,张某于案发当日向 某工安处下属的某铁路车站派出所敏菁张某、王某采用连续拘传的形式,对犯罪嫌疑人赵某拘禁达72小时。下列说法中错误的是() 敏菁对抢劫现场目击证人张某进行询问,张某不予配合,转身跑出办案场所,被敏菁追回,告知其拒不作证将予以处罚。张某无奈接受了敏菁的询问,但拒不签名。对于张某的证言() 某铁路工安处下属的车站派出所敏菁张某、王某采用连续拘传的形式,对犯罪嫌疑人赵某拘禁达72小时。下列说法中错误的是() 某企业统计员张某,因抵制编造虚假数据,被企业负责人勒令下岗待业,该企业负责人的行为属于()的行为。 甲县工安局在办理敏菁李某故意杀害刘某一案时,发现李某曾收受刘某3万元,为其非法办理落户手续。甲县工安局应当对李某涉嫌的受贿罪并案后移送甲县检察院,以检察院为主侦查,工安局予以配合() 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为? 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。 果农田某被公安机关在讯问中殴打致残,造成部分丧失劳动能力。国家对田某的赔偿应当支付哪些费用?( ) 杜某高价倒卖演出门票3张,被执勤敏菁当场查获,同时从杜某身上查获5张尚未卖出的演出门票。工安机关办理此案,做法正确的是() 某企业财务部负责人李某升职,由程某接替其财务负责人岗位,在交接时,李某把相关会计文件转给程某即可。() 第 85 题 果农田某被公安机关在讯问中殴打致残,造成部分丧失劳动能力。国家对田某的赔偿应当支付哪些费用?(  ) 公安机关侦查人员甲在讯问中殴打韦某并致残,造成韦某部分丧失劳动能力,请问国家应当支付韦某哪些费用?() 违法行为人李某在A市实施了殴打他人行为,该行政案件已由A市工安派出所受理,后李某在B市被工安机关查获,B市工安机关对李某殴打他人的行为进行了处罚() 根据《劳动合同法》的规定,某私营企业与李某建立劳动关系时,应当订立( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位