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某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。
多选题
某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。
A. 招收了3名15周岁的工人
B. 以性别为由拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的女职工2名
D. 以私营企业为由,不同意组建工会
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多选题
某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。
A.招收了3名15周岁的工人 B.以性别为由拒绝招用4名女工 C.辞退正在休产假的女职工2名 D.以私营企业为由,不同意组建工会
答案
多选题
某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()
A.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同 B.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室 C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退 D.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同 E.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
答案
多选题
某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()
A.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室 B.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同 C.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同 D.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退 E.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
答案
多选题
某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名 B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同 C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退 D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件 E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
答案
多选题
某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名 B.郑某试用期考核未通过,企业当即与其解除合同 C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退 D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件 E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
答案
多选题
某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()
A.某女工因休产假时间过长,达5个月之久,单位因而将其除名 B.工人张某被怀疑参与一起恶性案件,单位随即解除了与他的劳动合同 C.因试用期考核未通过,单位通知郑某第二天就不要上班了 D.李某因患职业病而就医,不能继续工作,单位遂将其辞退 E.某职工因交通事故而受伤,不能胜任原岗位工作,将其调到传达室收发信件
答案
多选题
某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有( )。
A.某女工因休产假时间过长,达5个月之久,单位因而将其除名 B.工人张某被怀疑参与一起恶性案件,单位随即解除了与他的劳动合同 C.因试用期考核未通过,单位通知郑某第二天就不要上班了 D.李某因患职业病而就医,不能继续工作,单位遂将其辞退 E.某职工因交通事故而受伤,不能胜任原岗位工作,将其调到传达室收发信件
答案
单选题
某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?
A.招收3名15周岁的工人 B.以女性为由拒绝招收4名女工 C.不同意职工组建工会 D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
答案
多选题
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A.(A ) 安排正在哺乳自己婴儿的女职工张某上夜班 B.(B ) 安排才进厂的女职工王某从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.(C ) 通知因休产假在家休息了80天的女职工杨某马上回单位上班,否则要将其辞退 D.(D ) 安排17岁的周某从事井下作业
答案
单选题
下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是
A.不同意职工组建工会 B.以女性为由拒绝招收5名女工 C.招收2名15周岁的工人 D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
答案
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