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员工离职档案管理由所在门店人事或指定管理部门人事负责,离职员工档案最少保管2年()
单选题
员工离职档案管理由所在门店人事或指定管理部门人事负责,离职员工档案最少保管2年()
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单选题
员工离职档案管理由所在门店人事或指定管理部门人事负责,离职员工档案最少保管2年()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据现行《人事档案管理规程》,员工人事档案应由()
A.员工个人保管 B.员工所在地人才市场保管 C.公司统一保管 D.员工原学校保管
答案
判断题
借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后,可从人事档案管理部门借出档案使用。---人力资源部()
答案
单选题
人事档案管理部门应当建立(),及时掌握形成干部人事档案材料的信息,主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。
A.材料收集制度 B.催交制度 C.动态管理制度 D.联系制度
答案
多选题
组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括()
A.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作 B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案专项工作 C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
答案
单选题
相关部门应在形成档案的内将材料送交人事档案管理部门归档。---人力资源部()
A.半个月 B.1个月 C.2个月 D.3个月
答案
单选题
人事档案的管理与员工的人事管理相统一,才便于发挥人事档案的作用。因此,在工作中必须坚持“档随人走”,在员工调走后一周以内,必须将其人事档案转往新的管理部门。这体现了人事档案的()
A.全面性 B.现实性 C.动态性 D.流动性
答案
主观题
简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围?()
答案
主观题
人事档案管理制度的内容是什么?(干部人事管理岗位)
答案
多选题
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答案
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