薪资构成：基础工资+绩效奖励+奖惩等（）

当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放（） 按照我国现行的有关政策规定，事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分（） 因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。 因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数（） 绩效工资。由、一次性奖励和基本绩效工资组成（） 持续完善安全考评奖惩机制，坚持奖惩结合，充分利用评先树优、绩效奖励等手段鼓励一线员工主动（） 事业单位党员的绩效工资中的基础性绩效工资、奖励性绩效工资不列入党费计算基数，企业党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，不列入党费计算基数（） 薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤（） 事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和薪资工资为基本工资（） 奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。 群体和组织层面的绩效薪资包括（　　）等。 岗位绩效工资由（）构成。 集团《职工奖惩办法》规定，处分与工资、绩效考核挂钩（） 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（） 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（） 江苏省义务教育学校的奖励性绩效工资占绩效工资总量的比例是（） 员工行为导致本人绩效考核扣分，且造成奖惩已扣除绩效工资的，绩效工资不再重复扣款，但当期的绩效分仍需按标准予以扣除（） 现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放（） 基础工资。由、效益工资、加班工资和未纳入绩效工资的局岗位工资、岗位性津贴补贴等项目组成（） 优化安全绩效考核奖励，将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核；实行考核方式（）