客户联络员薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖（当月考勤无异常）+奖金（）

月及季度全勤奖均随（）月份工资一起发放 事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和薪资工资为基本工资（） 根据公司的考勤制度规定每月上下班忘打卡超过（）不享受当月全勤奖 考勤按（）天计薪，事假计薪标准：（1）扣除当天工资（2）扣除相应的绩效奖金：事假1天扣除10%，事假2天扣除20%，以此类推；（3）扣除当月全勤奖100元 当月请假时间超过（）小时的须扣当月全勤奖 公务员基本工资构成由和构成（） 当前公务员职级工资制，基本工资由构成（） 正式员工薪资组成包括：基本工资、（） 员工请病假后仍能获得当月的全勤奖（） 出现以下哪种情况时，不计发当月全勤奖（） 公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（） 员工迟到早退一次扣发当月（）全勤奖 迟到、早退超过小时的按旷工1天处理，扣发当月基本工资、绩效工资的30%（） 薪资构成：基础工资+绩效奖励+奖惩等（） 本部门考勤未如期上报，考核考勤员当月绩效奖（）元。 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（） 病假：当月累计病假在3日（含）内的，病假期间按“基本工资÷当月天数×（）%”计算工资;当月累计病假在3日以上的，按“基本工资÷当月天数×（）%”计算日工资 员工当月迟到不超过次（含），绿点全勤奖减发全额（） 绩效工资比例： 员工级基本工资和绩效奖金分别为（） 全勤奖的要求是（）