根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（ ）。
A. 用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同
B. 某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同
C. 劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限
D. 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
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根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（ ）。
A.用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同 B.某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同 C.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限 D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
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根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的有（）
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 D.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。
A.劳动合同部分无效。不影响其他部分效力的。其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效。给对方造成损害的。有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同、从合同订立时起就没有法律效力
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
A.．建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B.．非全日制用工，可以订立口头劳动合同 C.．对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 D.．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有（）。
A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书 B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效 D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（）
A.用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿 B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行 D.劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有()。
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B.用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人 C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D.劳务派遣单位和用工单位均不得向袚派遣劳动者收取费用
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有（ ）。
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B.用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人 C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用
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根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（ ）。
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立形式的描述中，正确的有（）。
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式的描述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中正确的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工表述中正确的是（）。
根据劳动合同法律制度单位规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述正确的有
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中正确的有
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。
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