职工（含在职及退休，下同）供养直系亲属范围包括以下人员（）

职工供养直系亲属患病的医药费，暂不纳入医疗保险改革范围（） 什么是供养直系亲属？ 什么是供养直系亲属 离退休人员及其供养直系亲属失去领取基本养老金或供养直系亲属定期救济费条件的，经办机构应停止其待遇支付拒不退还的（） 供养直系亲属死亡后，应在7日内持或火化证明办理供养直系亲属减少手续（） 国有企业单位的离退休人员供养直系亲属应该享受何种劳动保险待遇？ 国有企业单位的离退休人员供养直系亲属应该享受何种劳动保险待遇 职工因病或非因工死亡后，哪些供养直系亲属可享受生活困难补助费，参保的企业退休人员死亡后享受哪些待遇？ 职工供养直系亲属医疗费用。指企业对职工在国家规定范围内供养的直系亲属，在社会保险及其他医疗保险外负担的符合相关政策规定的一定比例（金额）的医疗费用。医疗费报销比例：符合条件的供养直系亲属医疗费用报销（） 职工因工死亡时，没有供养直系亲属，能不能发给抚恤费？ 职工因工死亡时，没有供养直系亲属，能不能发给抚恤费 探亲乘车证是铁路职工及其供养的直系亲属探亲乘车凭证 参保人员和离退休人员直系亲属范围中，关于子女范围说法正确的是（）。 参保人员和离退休人员直系亲属范围中，关于子女范围说法正确的是（） 职工供养直系亲属（），限其生活主要来源依靠职工供给，并符合下列条件：（） 入职转正后，员工的直系亲属死亡时，可给予员工3天的丧假。其中直系亲属包括（） 企业职工供养的子女年满16岁后，在中学学习期间可否列为供养直系亲属？ 企业职工供养的子女年满16岁后，在中学学习期间可否列为供养直系亲属 职工供养直系亲属享受企业补充医疗保险条件中没有任何收入来源指（） （）情况下停止支付供养直系亲属救济费（）