未纳入职工培训年度计划的培训项目，须填报计划外办班申请表，经本单位领导审批后方可实施（）

简述企业员工培训与开发年度计划的构成。 办班必须（）教育培训计划，无正当原因不准随意改变计划。 办班必须（）教育培训计划，无正当原因不准随意改变计划 简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序 简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序。 公司、基层单位组织实施的职工培训项目，应纳入年度职教工作计划，公布后执行（） 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 变电站可以不放置有职工培训年度计划和两年机电培训规划的资料，放在队里就可以。 简述企业员工培训与开发年度计划的基本内容。 各单位禁令学习纳入年度培训计划吗？ 各单位禁令学习纳入年度培训计划吗 培训年度计划由培训管理部门牵头制定；培训规划由人力资源部牵头制订（） 每年初根据各部门提出的建议和年度重点培训项目要求，会同计划财务科在年度职工教育培训经费预算总额内制定段年度重点培训项目计划，按规定程序施行（） 原则上未列入规划的生产技术改造项目不纳入年度计划和预算，未列入年度计划和预算的项目不得组织实施（） 对于计划外培训项目，各有关部门在组织实施前，需将追加培训项目计划报（）审批、备案后方可组织实施 对于计划外培训项目，各有关部门在组织实施前，需将追加培训项目计划报（）审批、备案后方可组织实施 应将双重预防体系教育培训纳入年度教育培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训（） 广告宣传费严格审批年度计划外项目，按照“专款专用”原则，严禁截留挪用。（） 若计划外增加培训班，应提前个工作日，由主办部门向人力资源部提出申请，并填报《培训项目变更申请表》（） 规划处负责组织制定公司培训工作中长期规划与年度计划（）