培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（）

(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） 年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。 年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（　　）。 年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。 员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案。 员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） 年度培训计划由（）组成。 如何制定年度培训计划? 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点（） 在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。 （）作为培训归口管理部门，根据预算管理要求，合理安排培训计划，汇总制定本机构年度培训计划。 年度培训计划的内容包括（ ）。 年度培训计划的构成包括（　　）。 年度培训计划的内容包括（）。 年度培训计划中应包括（）。 年度培训计划构成模块包括（　　）。 年度宣传培训计划可与安全生产与职业健康培训计划一并制定（） 制订年度培训计划时,不应该确定培训项目的培训教师甄选范围（）