柯氏四级培训评估模式主要包括反映评估、学习评估、行为评估和成果评估，下列不属于反映评估的实施方式是（）

柯氏四级评估的第四级为（）。 柯氏四级评估分为（　　）。 柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是（　　）。 柯氏四级评估模型分别是（） 柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是（　　）。 培训评估主要有四级，分别为（） 柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。 在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的学习结果属于（） 柯克帕特里克四级评估模式的三级评估是（　　）。 柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是（　　）。 柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（ ）。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 柯氏四级评估的第二级为（）。 柯克帕特里克的柯氏四级评估模型认为，评估必须从的级别分别进行（） 柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（　　）。 在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估的是（） 创立的四级评估法是培训界最为流行的一种评估方法，该方法对培训的评估主要包括反映层面、学习层面、行为层面和结果层面（） 柯克帕特里克四层培训评估模式的四个层面分别是（） 根据柯氏四级评估体系，下列哪项说明是不准确的（） 培训的评估，我们通常采用的是柯氏的评估模型，四层次的评估模型，分别是反映层次的评估，学习层次的评估，行为层次的评估，和结果层次的评估（）