相关试题
换一换
手肘法的核心指标是()。
A.SES B.SSE C.RMSE D.MSE
答案
关键绩效指标法的核心是()
A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C.KPI指标的提取 D.企业战略目标的明确
答案
关键绩效指标法的核心是()。
A.考评标准的建立 B.新型激励机制的构建 C.KPI指标的提取 D.企业战略目标的明确
答案
关键绩效指标法的核心是（）
A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C.重要指标的提取 D.企业战略目标的明确
答案
杜邦分析法的核心指标是（ ）。
A.权益乘数 B.总资产周转率 C.净资产收益率 D.销售利润率
答案
杜邦分析法的核心指标是（）
A.资产负债率 B.总资产周转率 C.销售净利率 D.权益净利率
答案
关键绩效指标法的核心工作，是( )。
A.收集信息 B.建立关键绩效指标体系 C.对员工的各指标打分 D.反馈
答案
KPI指标法的核心是从众多绩效考评指标体系中（ ）。
A.确立完善考评的标准 B.提取重要性和关键性指标 C.构建新型的激励机制 D.明确企业的战略目标
答案
关键绩效指标法的核心工作,是( )。
A.收集信息 B.建立关键绩效指标体系 C.对员工的各指标打分 D.反馈
答案
关键绩效指标法的核心工作是( )。
A.从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效 B.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个阶层的可量化或可行为化的指标和标准机制 C.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系 D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较
答案
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提腕法是把手肘枕于桌上写字，范围变大，宜写中字。()
杜邦分析法以（）为核心指标。
权益报酬率是杜邦分析法的核心指标。
KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中（）
在绩效指标设计阶段，KPI指标法是常用的指标设计方法，其核心是从众多繁杂的绩效考评指标中（）
“我手肘疼。”的英文表述是（ ）。
杜邦分析法的核心分析指标--权益净利率可以拆分为几个指标
关键绩效指标法的核心在于的建立，并遵循（）
净资产收益率是杜邦分析法的核心指标，以下与该指标无关的比率是（）。
净资产收益率是杜邦分析法的核心指标，以下与该指标无关的比率是（ ）。
净资产收益率是杜邦分析法的核心指标，以下与该指标无关的比率是()。
企业应用经济增加值法时其核心指标一般是（）
斜方肌挤压法时，应先固定救生员的双手肘关节。（）
(2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()
内部模型法核心是以风险价值为指标来度量市场风险。（ ）
既是企业盈利能力指标的核心，又是杜邦财务指标体系核心的指标是（)。
中国大学MOOC: 用绷带对手肘处伤口进行包扎应采用螺旋包扎法。
经营稳健性指标的核心指标是()。
内部模型法的核心是以风险价值为指标来度量市场风险（）
是企业盈利能力指标的核心,也是杜邦财务指标体系的核心
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