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半结构化面试表述错误的有( )。
多选题
半结构化面试表述错误的有( )。
A. 该种面试的信度和效度都比较高
B. 该种面试得到了越来越广泛的运用
C. 可以做到面试的结构性与灵活性相相合
D. 面试考官在面试过程中具有一定的自主权
E. 评分模式固定
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多选题
半结构化面试表述错误的有( )。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B.该种面试得到了越来越广泛的运用 C.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 D.面试考官在面试过程中具有一定的自主权 E.评分模式固定
答案
多选题
半结构化面试表述错误的有( )。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B. C.该种面试得到了越来越广泛的运用 D. E.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 F. G.面试考官在面试过程中具有一定的自主权
答案
单选题
根据面试的(),可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型
A.标准化程度 B.组织形式 C.难以程度 D.压力大小
答案
单选题
关于结构化面试,表述错误的是()。
A.信息丰富 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
答案
单选题
关于结构化面试,表述错误的是()。
A.信息丰富、完整、深入 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
答案
单选题
面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是()
A.考官数量 B.面试气氛 C.应试者数量 D.操作的规范化程度
答案
单选题
半结构化面试是介于( )与非结构化之间的一种面试形式。
A.标准化 B.固定化 C.程序化 D.结构化
答案
主观题
以下对“半结构化面试”描述正确的有( )
答案
多选题
下列关于半结构化决策表述错误的有()
A.基层作业层所作的下订单决策属于半结构化决策 B.基层作业层所作的库存控制决策属于半结构化决策 C.基层作业层所作的购买软件的决策属于半结构化决策 D.半结构化决策解决问题的步骤尚难确定,要通过启发式的探索来做出决策
答案
多选题
关于结构化面试,错误的陈述有()。
A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中
答案
热门试题
下列关于非结构化面试的表述,正确的有()
下列关于非结构化面试的表述,正确的有( )。
结构化面试比非结构化面试好
关于结构化面试,错误的陈述有( )。
关于结构化面试,表述正确的是()。
关于结构化面试,表述正确的是()。
结构化面试优点有
关于结构化面试,错误的是()
半结构化问题比结构化问题更常见。错误()
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有()
关于半结构化数据与无结构数据、结构化数据的区别描述,错误的有()
根据结构化程度。面试可分为结构化面试和( )。
结构化面试的题目有众多类型,“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的()
关于结构化面试,错误的陈述是
与非结构化面试相比,结构化面试的特点是()。
面试可分为结构化面试、非结构化面试和()三种形式。
结构化面试的实施步骤有()
结构化面试
(2019年5月)下列关于非结构化面试的表述,正确的有( )。
结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。
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