培训方式指的是实施培训服务的组织形式，其中一般不包括下列哪种形式（）

企业的组织形式一般包括( ) 培训讣划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（）。 企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（ ）。 课堂教学是实际技能培训教学工作中的一般教学环节和再组织形式（） 实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( ) 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。 培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。 (2019年5月)员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，受到很多企业的重视。一般按照以下（ ）个级别进行。 公司范围内，根据培训的组织形式，将培训分为（） 一般说来，项目组织的组织形式包括（）。 (2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） 卫生服务组织不包括 卫生服务组织不包括 卫生服务组织不包括 在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。 员工培训的种类按培训的组织形式来划分，可分为（）等形式。 培训评估的实施步骤一般包括（） 企业的年度培训目标一般不包括（） 工程项目管理的组织形式主要有四种，一般不包括（）。