培训评估的实施步骤一般包括（）
A. 预评估
B. 调研评估目的
C. 再评估
D. 制定评估指标
E. 制定评估方案
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培训评估的实施步骤一般包括（）
A.预评估 B.调研评估目的 C.再评估 D.制定评估指标 E.制定评估方案
答案
培训评估的一般步骤分为预评估和（）。
A.初级评估 B.终极评估 C.再评估 D.自我评估
答案
培训评估报告一般包括（）。
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结祁分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
培训评估报告一般包括（）
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
培训评估方案一般包括（ ）、培训评估的报告撰写与反馈等。
A.培训测评的价值分析 B.培训评估的项目及目的 C.培训评估的时间、地点和人员 D.培训评估的分工与合作 E.培训评估的方法、标准及步骤
答案
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
答案
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。
A.③①②④⑤ B.②⑤①④③ C.②①③⑤④ D.①②③④⑤
答案
培训评估的步骤包括（）
A.评估确定 B.评估方案制定 C.评估实施 D.评估反馈 E.评估说明
答案
简述员工培训评估方案的实施步骤。
答案
（2016年5月）培训评估报告一般包括（ ） 。
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
撰写培训评估报告的步骤包括( )。
撰写培训评估报告的步骤包括（）。
撰写培训评估报告的步骤包括（ ）。
培训评估一般在（）开始进行。
培训评估方案的实施包括（）。
培训评估体系的一般由（）组成。
培训评估的方法一般有（ ）等。
一般来说，进行员工培训评估时，投资回报的评估标准包括()
培训评估体系一般由（）几个模块组成。
企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括（ ）内容。
培训评估报告一般包括（ ）。[2016年5月三级真题]
企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节
企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节
培训评估由以下哪些步骤组成（）
简述培训评估报告的撰写步骤。
简述撰写培训评估报告的步骤。
培训评估包括______。
培训评估报告的撰写步骤有哪些？
简介培训评估报告的撰写步骤要求
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