将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化，形成业务单位具体的竞争和经营战略被称为职能战略。

（）又称总体战略，是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向。 （）又称总体战略，是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向 ABC公司是一家餐饮公司，为了明确企业的发展方向，公司制定了战略目标，下列目标中符合SMART原则的是（） 战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划（） 商品流通企业战略发展方向包括（） 商品流通企业的战略发展方向包括（）。 商品流通企业的战略发展方向包括（） （　　）规定战略经营单位业务和发展方向 （ ）是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。 商品流通企业的战略发展方向不包括（） 商品流通企业的战略发展方向不包括（） 表明企业重点发展方向的战略有(  )。 （）决定了企业各项业务在战略谋划期间的资源分配和发展方向。 经营战略规定的是企业总体的长远目标、发展方向以及基本的行动方针和基本步骤，这一特征属于经营战略的（） 在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需正确地回答以下几个基本问题（　　）。 表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为()战略。 下列战略类型中,表明企业重点发展方向的有（） 企业目标是企业使命和宗旨的具体化（） 企业使命是企业确定的较长时期的发展方向，它包含（） 经营任务规定战略经营单位业务和发展方向。（）