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企业目标是企业使命和宗旨的具体化()
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企业目标是企业使命和宗旨的具体化()
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企业目标是企业使命和宗旨的具体化()
答案
单选题
( )是企业使命和宗旨的具体化。A
A.企业发展目标 B.企业发展条件 C.企业发展要求 D.企业发展方向
答案
单选题
()是企业使命和宗旨的具体化。
A.企业发展目标 B.企业发展条件 C.企业发展要求 D.企业发展方向
答案
单选题
( )是对旅行社企业使命的具体化。
A.战略思想 B.战略目标 C.战略重点 D.战略方针
答案
单选题
具体活动目标是()的最终分解和具体化。
A.总目标 B.总目标与年龄阶段目标 C.年龄阶段目标 D.活动目标与总目标
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判断题
课程目标是教学目标的载体和具体化。 ( )
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判断题
职位分析是企业部门化的具体化,是职位界定的前提和基础()
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职位分析是企业部门化的具体化,是职位界定的的前提和基础()
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单选题
企业内部制定的()是法律、法规的延伸和具体化。()
A.规章制度 B.操作规程 C.应急救援预案 D.责任制
答案
多选题
在构建薪酬战略时,将企业整体性薪酬战略的目标具体化,即( )。
A.提出薪酬的具体政策和策略 B.设计出具体的薪酬制度 C.设计出具体的实施步骤、技术和技巧 D.使薪酬战略更具操作性 E.转变为实践活动
答案
热门试题
工程的( )使得质量目标和水平具体化。
公司目标是公司使命的具体化,建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标。从整个公司的角度来看,公司需要建立的业绩标准包括( )。
公司目标是公司使命的具体化,建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标。从整个公司的角度来看,公司需要建立的业绩标准包括()。
企业使命:__。企业精神:__。企业宗旨:__
企业使命和宗旨的具体化,为了达到生存、发展和赢利等经济目的,对经营活动内容和业务范围即企业长期的战略意向,以及价值观、行为准则和经营理念作出正确的定位,体现了战略的( )。
课程目标是教学目标的载体和具体化(2016.广西)()
课程目标和教育目标都是教育目的的具体化()
课程目标和教育目标都是教育目的的具体化()
()是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
( )目标是不同阶段任务的具体化。
客户服务作为企业管理的理念是将()具体化。
将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成业务单位具体的竞争和经营战略被称为职能战略。
预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划,是对目标的具体化,是将企业活动导向预定目标的有力工具。
预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划,是对目标的具体化,是将企业活动导向预定目标的有力工具()
职能范围是公共组织目标的具体化。
培养目标是教育目的的具体化。
任何成功的企业,都有其明确的使命,正确地确定企业使命,是企业走向成功的必要条件。企业使命由经营哲学和企业宗旨组成。()
首先探讨课程目标具体化、标准化的是 ( )
最先探讨课程目标具体化、标准化的是
在生产者行为分析中,生产者或企业追求利润最大化目标这一基本假设,是( )在生产和企业理论中的具体化。
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