量化对象具有明显数量关系的量化形式是（）。

（　　）是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式。 对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为()。 在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括( )。 在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。 在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。 （2018年11月）（　　）是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式。 先定性描述后再定量刻画的量化形式是（） 把测评对象划分到事先确定的几个类别中，然后每个类别都赋予不同的数字，该量化形式是P76（） 在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。 在员工素质测评中,（）是先定性描述再定量刻画的量化形式 （　　）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。[2016年5月、2012年11月、2010年5月二级真题] 依据某一特征或标准,将所有的评测对象两两比较排成序列,然后给每个评测对象分别赋予数值的量化形式是P76（） 什么是图像量化？量化等级与量化为数之间有什么关系？ 作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。 作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是（　　）。 (2017年5月)在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。 比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在（）关系。 用“民主型”“专制型”“中介型”衡量一个管理者的风格的素质测评量化形式是（ ）。 行业轮动量化策略、市场情绪轮动量化策略和上下游供需关系量化策略是采用（　　）方式来实现量化交易的策略。 所谓观测指标就是衡量观察对象思想表现及其变化的数量化表征。