以下关于劳务派遣说法错误的是（）。
A. 雇主是接受单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相分离
查看答案
相关试题
换一换
以下关于劳务派遣说法错误的是（）。
A.雇主是接受单位 B.雇员是被派遣的劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.本质特征是雇佣和使用相分离
答案
以下关于劳务派遣说法错误的是( )。
A.雇主是劳务派遣单位 B.雇员是被派遣的劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.本质特征是雇佣和使用相结合
答案
以下关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。
A.雇主是劳务派遣单位 B.雇员是被派遣的劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.本质特征是雇用和使用相结合
答案
以下关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。
A.雇主是劳务派遣单位 B.雇员是被派遣的劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.本质特征是雇佣和使用相结合
答案
以下关于劳务派遣的特点说法错误的是（ ）。
A.形式劳动关系的运行 B.实际劳动关系的运行 C.劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议 D.劳动争议处理
答案
以下关于劳务派遣的说法，正确的是()
A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
答案
以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。
A.本质特征是雇佣和使用相结合 B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同
答案
以下各项关于劳务派遣的说法错误的是( )。
A.劳务派遣单位应当根据《劳动合同法》的规定承担用人单位的义务 B.劳务派遣单位必须与劳动者签订2年以上的固定期限合同 C.被派遣劳动者在无工作期间,由劳务派遣单位向其支付生活费 D.用工单位不得将被派遣劳动者再次派遣到其他单位
答案
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法，正确的是()
A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
答案
下列关于劳务派遣说法错误的是（）
A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者 B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D.经营劳务派遣业务.应当向劳动行政部门依法申请行政许可
答案
热门试题
关于劳务派遣，下列说法错误的是()。
关于劳务派遣的说法，错误的是（）
关于劳务派遣的说法，错误的是( )。
下列关于劳务派遣说法错误的是（）
下列关于劳务派遣说法错误的是（ ）。
下列关于劳务派遣说法错误的是（）。
关于劳务派遣的说法，错误的是()。
下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。
下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
关于劳务派遣活动的说法,错误的是()。
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
下列关于劳务派遣的说法，错误的是（）。
下列关于劳务派遣的说法，错误的是（）
关于劳务派遣活动的说法,错误的是()。
关于劳务派遣活动的说法，错误的是（ ）。
关于劳务派遣的说法,错误的有（）
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是()。
以下关于劳务分包合同的说法错误的是（）。
下列选项中，关于劳务派遣活动的说法，错误的是（）。
关于我国劳务派遣用工方式，下列说法错误的是：
使用微信扫一扫登录
