关于预测效度，正确的描述是（ ）。
A. ．多用于知识测试
B. ．不适用于能力测试
C. ．是考察选拔方法是否有效的常用指标
D. ．是说明测试用来预测将来行为的有效性
E. ．是测试方法能真正测出想测的内容的程度
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关于预测效度，正确的描述是（ ）。
A.．多用于知识测试 B.．不适用于能力测试 C.．是考察选拔方法是否有效的常用指标 D.．是说明测试用来预测将来行为的有效性 E.．是测试方法能真正测出想测的内容的程度
答案
关于预测效度，下列说法正确的是（）。
A.是考察选拔方法是否有效的常用指标 B.不适用于能力测试 C.多用于知识测试 D.是说明测试用来预测将来行为的有效極 E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
答案
关于预测效度，下列说法正确的是（ ）。
A.是考察选拔方法是否有效的常用指标 B.不适用于能力测试 C.多用于知识测试 D.是说明测试用来预测将来行为的有效性 E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度u000b 确认答案
答案
关于预测效度，下列说法正确的有()
A.多用于知识测试 B.不适用于能力测试 C.是考察选拔方法是否有效的常用指标 D.用来预测将来行为有效性的程度 E.能真正测出想测的内容的程度
答案
关于预测效度，下列说法正确的有（ ）。
A.多用于知识测试 B.不适用于能力测试 C.是考察选拔方法是否有效的常用指标 D.是说明测试用来预测将来行为的有效性 E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
答案
关于预测效度，下列说法正确的有（ ）。
A.多用于知识测试 B.不适用于能力测试 C.是考虑选拔方法是否有效的常用指标 D.是说明测试用来预测将来行为的有效性 E.是指测试方法能真正测出想测的内容的程度
答案
下列关于效度的描述正确的有（）
A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度 B.指一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 C.效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和内部一致性效度 D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度 E.效标效度也称效标关联效度
答案
下列关于效度的描述正确的有( )。
A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度 B.指一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 C.效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和内部一致性效度 D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度 E.效标效度也称效标关联效度
答案
下列关于效度的描述正确的有（）。
A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度 B.指一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 C.效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和内部一致性效度 D.一种甄选工具不仅要信度高，测试所产生的结果还应该具有较好的效度 E.效标效度也称效标关联效度
答案
什么是并存效度和预测效度？如何防止效标污染？
答案
热门试题
关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（）
关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（）。
以下关于效度的描述，错误的是( )
（名词解析） 预测效度
下列有关信度与效度关系的不正确描述是下列有关信度与效度关系的不正确描述是（）
下列选项中，关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（ ）。
名词解释:预测效度
名词解释:预测效度
对效度与信度的关系描述正确的是（）。
关于效度的定义，正确的是（）。
关于效度，以下说法正确的是（）。
关于效度的性质，正确的是（）。
信度与效度之间关系描述不正确的是
“心理不健康状态”的预测效度是指（）。
最适合预测结果的效度指标是（）
“心理不健康状态”的预测效度是指（ ）。
预测效度和同时效度同属于( )。
关于信度和效度，以下正确的是（）
关于观察效度，下列说法正确的是（）
如果某测验的效度是0.70，则在测验中无法做出正确预测的比例是（）。
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