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建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突()

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判断题
建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突()
答案
判断题
建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。()
答案
主观题
试述冲突对组织的消极影响。
答案
判断题
冲突往往对组织仅产生消极影响,因此应当消除组织冲突()
答案
单选题
建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()
A.方法 B.途径 C.目标 D.感情 E.认知
答案
单选题
建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用
A.方法 B.途径 C.目标 D.感情 E.认知
答案
单选题
建设性冲突对组织效率有积极作用,它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突,但
A.方法一致 B.途经一致 C.目标一致 D.感情一致 E.认知一致
答案
主观题
团队之间冲突的消极影响?
答案
单选题
冲突并非全是坏事,有()的冲突,也有建设性的冲突
A.激化性 B.相容性 C.对抗性 D.破坏性
答案
单选题
建设性冲突对组织的积极作用说法错误的有哪项()
A.促使小组发现存在的事情采取措施纠正。 B.促使组织或小组发现存在的问题,采取措施纠正。 C.促进组织内公平竞争,提高工作效率。 D.防止思想僵化,提高组织和小组决策质量,激发组织内的创造力
答案
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