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()负责人事行政科管理,并使之符合医疗、行政、后勤部门人员配置的合理化,激励员工努力工作,使员工目标与医院目标保持一致
单选题
()负责人事行政科管理,并使之符合医疗、行政、后勤部门人员配置的合理化,激励员工努力工作,使员工目标与医院目标保持一致
A. 院长
B. 人事行政科科长
C. 副院长
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单选题
()负责人事行政科管理,并使之符合医疗、行政、后勤部门人员配置的合理化,激励员工努力工作,使员工目标与医院目标保持一致
A.院长 B.人事行政科科长 C.副院长
答案
判断题
工厂后勤部门人员的工资计入到直接人工成本。
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答案
主观题
简述后勤部门(或人员)战备工作职责
答案
判断题
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单选题
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单选题
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主观题
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多选题
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答案
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后勤保障组一般由后勤部(处)和战勤保障机构的有关人员组成,由总(支)队后勤部门领导担任组长,履行下列职责()
武警边防部队总队级以下后勤部门负责监督管理()以下工程建设项目的招投标工作
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指挥通信由各级后勤部门自上而下地组织实施,按级组织()
人事管理和人事行政的区别是()。
多家单位使用的生产基地,由本单位综合服务公司实际管理,消防安全专业管理应由后勤部门负责()
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