相关试题
换一换
当员工出于好心却犯错误时，上司应该将心比心与其谈话（）
A.对 B.错
答案
当员工犯错误时，管理者应该怎样做（）
A.宽容 B.督促 C.指导员工纠正错误 D.指导员工改正缺点
答案
当遇到处于好心却做错了的员工，上司不应该怎样做（）
A.消除他不必要的自责心理 B.不评论让其自己自悟 C.明确表示对他态度的肯定 D.让其明白自己是个充满“人情味”的上司
答案
当员工犯错误时，管理者把眼光锁定在错误本身可以令员工意识到错误吸取教训（）
A.对 B.错
答案
上司三番五次犯错误，这时下属应该怎么样做（）
A.沉默 B.直指是非 C.反唇相讥 D.讲究策略的提出问题
答案
在孩子犯错误时保育员不能（ ）孩子。
A.讽刺 B.指导 C.放过 D.鼓励
答案
秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是（）。
A.认错并向上司道歉 B.第二天找借口请假不上班 C.工作上应更卖力 D.不要将受批评的事向同事宣扬
答案
上司犯错误的情况下可以做出什么样的选择()
答案
当员工处于一番好心却出错了，如果上司不经调查便训斥，可能会引起哪些不利面（）
A.无形中产生逆反或抵触心理 B.戳伤其积极性 C.影响周围员工积极性 D.磨灭整个公司员工上进心
答案
下属犯错误
答案
热门试题
读下面漫画《越担心犯错误，越可能犯错误》。漫画的哲学寓意是（）
尽可能少犯错误，这是人的准则；不犯错误，那是天使的梦想。（ ）
出尽风头犯错误
水中滑行易犯错误（）。
有的人没有犯错误是没有给他犯错误的机会，没有经受考验的环境（）
奖的越多，员工越积极，同理，惩的越厉害，犯错误的越少（）
水中呼吸易犯错误是（）。
企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于（）。
小亮总是犯错误却总是不承认，即使你已经看到就是他的错也不承认，此时作为老师你应该怎么做？
小亮总是犯错误却总是不承认，即使你已经看到就是他的错也不承认，此时作为老师你应该怎么做
我们应该创造一个不让民营企业犯错误或者犯罪的环境。()
学生屡犯错误怎么办
杠铃俯身划船易犯错误有：（）
学生屡犯错误怎么办
宽高位下拉易犯错误有：（）
犯错误效应最适合女性
同时肯定”所有的人都会犯错误”与”有的人不会犯错误”这两个命题会违反（）。
同时肯定“所有的人都会犯错误”与“有的人不会犯错误”这两个命题会违反:
正手击球的易犯错误，有哪些？
正面双手垫球易犯错误有（）；
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