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组织变革的第一步就是要分析影响变革的因素()
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组织变革的第一步就是要分析影响变革的因素()
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组织变革的第一步就是要分析影响变革的因素()
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主观题
组织变革的第一步是( )
答案
单选题
组织变革的第一步是()
A.通过组织诊断,发现问题征兆 B.分析变革因素,选择正确方向 C.选择正确方案,实施变革计划 D.评价变革效果,及时进行反馈
答案
单选题
组织变革的第一步是( )。
A.通过组织诊断,发现变革征兆 B.分析变革因素,制定改革方案 C.选择正确方案,实施变革计划 D.评价变革效果,及时进行反馈
答案
单选题
组织变革的第一步是()
A.解析变革因素,制定改革方案 B.通过组织诊断,发现变革征兆 C.选择正确方案,实施变革计划 D.评价变革效果,及时进行反馈
答案
单选题
组织变革程序的第一步是()
A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革评估
答案
单选题
“风平浪静”观认为组织变革的第一步是()
A.解冻 B.变革 C.再冻结 D.急流险滩
答案
单选题
根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是()
A.认识进行组织变革的必要性 B.对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查 C.确定变革的方法 D.找出现有状态和所希望状态的差距
答案
单选题
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A.制定变革愿景 B.营造紧迫感 C.沟通和推广变革愿景 D.授权和采取行动
答案
判断题
组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动()
答案
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影响组织变革成效的因素包括()
企业文化变革要进行风险管理,风险管理的第一步是()。
需求影响因素分析是需求分析的第一步()
需求影响因素分析是需求分析的第一步()
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组织变革启动的首要因素是()
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