（）主要有人事档案、会计档案、诉讼档案、声像电子档案等。

干部人事档案利用方式主要有（） 人事档案的转递工作主要有（）和（）两个部分。 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 根据现行《人事档案管理规程》，员工人事档案应由（） 人事档案 干部人事档案利用方式主要包括等（） 人事档案属于（）。 人事档案与文书档案的不同包括（） 流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分，流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的利用范畴有哪些 简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围？（） 干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料（） 员工离职后公司不再保管其人事档案及党员档案，应当在离职后（）个月内将其人事档案及党员档案转出（） 运营负责人的等工作档案应纳入人事档案管理（） 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 干部人事档案主要分几类？（） 人事档案的鉴别 人事档案的转递 人事档案的整理 人事档案分为几类（）