多选题

质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解的程度,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用,可以帮助广大员工提高质量意识的活动有如下几种,其中正确的是()

A. 组织员工培训
B. 现场缺陷展示
C. 目视板和大屏幕展示
D. 提高薪酬

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多选题
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解的程度,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用,可以帮助广大员工提高质量意识的活动有如下几种,其中正确的是()
A.组织员工培训 B.现场缺陷展示 C.目视板和大屏幕展示 D.提高薪酬
答案
单选题
决策层在做决策时,必须把握一个()字
A.勤 B.准 C.精 D.实
答案
判断题
施工企业质量目标应该分解到质量管理体系的每一个部门和岗位。
答案
判断题
施工企业质量目标应该分解到质量管理体系的每一个部门和岗位()
答案
单选题
()是指组织作为一个整体,必须以决策层为其最高决策中心。
A.权力层次性原则 B.统一指挥原则 C.责任不可下推原则 D.最佳跨度原则
答案
判断题
投标工作组织机构第一个层次是决策层,由施工企业有关领导组成,负责全面投标活动的决策。( )
答案
单选题
()是质量的宗旨和方向,体现了一个组织对质量的追求,对顾客的承诺,是员工质量行为的准则和质量工作的方向
A.质量目标 B.质量管理制度 C.质量方针 D.质量管理体系
答案
主观题
企业质量方针是企业每一个职工在开展质量()中所必须遵守和依从的行动指南。
答案
单选题
对每一个质量特性或问题,逐层深入排查可能原因的工程质量统计方法是()。
A.因果分析法 B.分层法 C.直方图法 D.排列图法
答案
单选题
生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工都不影响安全生产()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
对每一个质量特性或问题逐层深入排查可能原因的方法是()。 饭店()是一个统一的、协调的并能有效沟通的整体质量,饭店的每一个员工都代表着饭店形象。 一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级,即决策层、管理层、执行层、反馈层。 一个组织的决策层适合使用以下哪一种信息系统?() 班组生产管理“繁”是生产过程和产品的形成受压力、温度、流量等诸多因素影响,一个因素的瞬间变化都会对产品质量带来影响和改变,进而导致质量或安全事故。这就要求班组生产操作规程的每一个步骤、每一个环节,都必须细化到每一个操作行为() 与班组工分体系融合,将降本增效转化为“每一个组织、每一个员工”的考核得分、引导员工牢固树立效益成本意识() 每一个节点完成前不用必须确定节点质量冻结条件,不用确保这个节点质量达到要求了,就能进行到下一个节点() 公司有多个部门和多名员工,每个员工只属于一个部门,一个部门有多名员工,从部门到员工的联系类型是 阐明一个企业的质量政策、质量体系和质量实践的文件是(  )。 阐明一个企业的质量政策、质量体系和质量实践的文件是( )。 支撑一个企业质量和品牌的是企业的口碑。() 质量方针体现了一个组织对质量的追求,对顾客的承诺,是职工质量行为的准则和质量工作的方向() 企业的最高领导者所发布的一个企业的质量宗旨和质量方向是指(      )。 学校中有多个部门和多名员工,每个员工只能属于一个部门,一个部门可以有多名员工,从部门到员工的联系类型是 对每一个质量特性或问题,逐层深入排查可能原因的工程量统计方法是() 对每一个质量特性或问题,逐层深入排查可能原因的工程量统计方法是()。 质量不仅要反映在企业产品上,而且要反映在企业的每一个行为上() 工程项目的质量取胜法宝掌握在公司领导决策层和项目经理手中() 由企业的最高领导者所发布的一个企业的质量宗旨和质量方向是指(      )。 避免多头领导,一个员工只有一个上级是遵循()
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