人力资源开发的主要内容包括（）。
A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用
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人力资源开发的主要内容包括（）。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
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人力资源开发的主要内容包括（ ）。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
答案
人力资源开发的主要内容是（）。
A.开发职业技能 B.开发职业品质 C.开发员工潜能 D.降低人力成本
答案
（）属于人力资源开发的主要内容
A.人才发现 B.人才培养 C.人力资源的教育 D.人才调剂 E.人才使用
答案
（ ）属于人力资源开发的主要内容。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才培训
答案
公共部门人力资源开发的主要内容包括（）
A.选拔与使用 B.考核与评估 C.教育与培训 D.配置与管理 E.预测与规划
答案
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
A.绩效评价 B.奖酬与福利 C.思想教育 D.安全与健康 E.劳动关系
答案
人力资源开发的主要内容包括（ ）等诸多管理活动。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才使用 D.人才调剂 E.人才发展
答案
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）
A.员工工资发放 B.员工的考核和任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.人力资源的环境开发
答案
商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括（）
A.人力资源的心理及智能开发 B.人力资源的激励制度 C.员工的薪酬计算与发放 D.员工的考核和任用
答案
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商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括（）。
人力资源预测的主要内容包括（）
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人力资源预测的主要内容包括（ ）。
公共部门人力资源开发的主要内容
公共部门人力资源开发的主要内容有（）
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人力资源开发的内容包括（）。
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