2019年1月，王某当月工资为8000元，王某个人上一年月平均工资为5000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资为4000元。王某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，王某个人按照当月工资的5%缴纳企业年金的个人缴费部分。不考虑其他事项，王某当月应预扣预缴的个人所得税（）元。

王某为A单位雇员，A单位每月10号发放上月工资，王某于2020年1月取得其2019年12月的工资，该笔工资属于2019年度取得的综合所得（） 中国公民王某2016年12月份取得当月工资收入2500元和全年一次性奖金36000元。王某12月份应纳个人所得税（）元。 王某于某年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，则王某12月应纳个人所得税（）元。 A公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元，2017年2月，王某因个人原因给A公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，A公司决定在王某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，A公司可茌王某当月工资中扣除的最高数额为(     )元。 王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1 000 元作为赔偿；已知王某月工资是1 500元，当地最低工资水平是1 350 元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（　　）。 中国公民王某2019年1月份取得当月工资收入2500元和全年一次性奖金36000元。 全年一次性奖金选择不并入当年综合所得，则该任职公司1月份应为王某扣缴的个人所得税为（ ）元。 中国公民郑某2019年1～12月每月工资3200元，12月除取得当月工资以外，还取得全年一次性奖金10000元。郑某2019年12月应缴纳个人所得税（　　）元。（就全年一次性奖金郑某选择单独计算纳税） 中国居民王某2011年2月办理了正式退休手续，每月领取退休工资1500元，2011年10月1日被一家公司聘用，每月工资3600元。2011年10月王某应缴纳个人所得税（）元 某企业罗某的月工资为6000元，则罗某个人医疗保险账户每月的储存额为(　　)元。 王某于2018年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，已知王某当月缴纳社会保险法和住房公积金合计为900元。则王某12月应纳个人所得税的计算正确的是。 王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付( )元的经济补偿。 王某于2011年10月领得工资5400元，则其就这月工资需要缴纳的个人所得税的数额为（）元。 某企业刘某的月工资为5000元。根据社会保险法的规定当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为(　)元。 中国公民郑某2013年1～12月每月工资3 000元。12月除当月工资以外，还取得全年一次性奖金6 000元。郑某2013年应缴纳个人所得税（）元。 王某于2018年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金4 000元，当月工资收入6 000元，则王某12月应纳个人所得税的计算正确的是（） 中国公民郑某2014年1～12月每月工资3200元，12月除取得当月工资以外，还取得全年一次性奖金10000元。郑某2014年12月应缴纳个人所得税（）元。 中国公民郑某2012年1～12月每月工资3200元，12月除取得当月工资以外，还取得全年一次性奖金10000元。郑某2012年12月应缴纳个人所得税（　　）元。 中国公民郑某2016年1～12月每月工资3200元，12月除取得当月工资以外，还取得全年一次性奖金10000元。郑某2016年12月应缴纳个人所得税（）元。 中国公民郑某2019年1～12月份每月工资6000元，全年综合所得扣除项目合计60000，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金36000元（未并入综合所得）。郑某2019年应缴纳个人所得税（）元 某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（）元。